多措并举促销售，维系公司生存血脉

来源：恩祥集团 发布时间：2017-06-28

恩祥地产召开营销中心销售动员大会 

　　4月2日晚，恩祥地产召开营销中心销售动员大会，综合分析当前地产市场形势，指出营销中心应发扬团结、拼搏、奋进的大无畏精神，不推卸责任，勇于担当，在面对复杂的市场环境时采取积极的应变措施，开拓新方法、新思路、新渠道，以多种方式促进销售，维系销售这一公司赖以生存的血脉。
　　出席本次大会的领导包括：恩祥集团总裁李福顺、恩祥地产常务副总曹留德、恩祥影视公司副总经理李福海、恩祥地产副总经理兼工程中心总监郭龙、恩祥地产财务总监刘传友、恩祥地产营销总监冯俊。大会由行政人事中心主任方万功主持。
恩祥集团总裁李福顺在会上作重要发言，其总结如下：
　　1、过去一年公司在营销方面以宏观把控为主，营销中心作为一支年轻队伍，在营销总监冯俊的带领下，敢想、敢做、敢冲，在市场大环境整体较差的情况下取得了不错的销售业绩，在此代表公司上下向营销中心全体同仁表示致敬；
　　2、当前国内外经济形势紧张，国内经济增速明显下滑，国家之前的一系列宏观调控举措导致目前房地产市场面临严峻的销售压力，如何开拓销售渠道、加快销售进度、加速资金回拢成了企业面临的三大难题；
　　3、销售是维系公司生存的血脉。为了应对当前不良的市场行情，公司采取了一系列积极的应对措施，其中包括：成立市场部，将开拓岛内圈层和岛外市场作为攻坚课题，力争做到营销“走出去，请客来”；出台了详细的营销中心奖惩机制，以创新的机制激励员工，促进销售；
　　4、营销中心奖惩机制出台后，应加强监管、考核力度，以公平、公正、公开、实事求是的原则，确保其落到实处，杜绝实施过程中出现弄虚作假的行为，发现一例严惩一例，真正做到奖勤罚懒；
　　5、营销中心应与各有关部门通力合作，做好上下衔接工作，确保沟通的通畅性。公司内各部门要做好配合、协助工作，为销售工作保驾护航；
　　6、近年来，紫园通过举办艺术展、筹拍电视剧和演员选拔等活动，使紫园的品牌价值不断提升。营销中心，尤其是销售部，作为维护品牌的第一窗口，要像爱护生命一样爱护紫园的品牌；
　　7、公司通过严格的考核，在营销中心内部提拔、任用了一批人才，希望新晋升的同事珍惜公司给予的平台和荣誉，兢兢业业，在各自的岗位上干出成绩；
　　8、营销中心的同事应充分挖掘个人的潜力和聪明才智，多读书、多学习，提高自身综合素质，做一名优秀的营销人才。
　　大会还宣布了公司新出台的营销中心奖惩条例，由营销总监冯俊为大家作了详细的介绍。会上，恩祥地产常务副总曹留德宣读了营销中心新晋人员的名单，包括冯俊、杨金峰、张龙在内的一批员工均获得了晋升。