恩祥集团海南区举行中高管人员2016年度户外拓展训练 恩祥集团海南区常务副总经理李超带队

来源： 发布时间：2016-10-31

恩祥集团海南区举行中高管人员2016年度户外拓展训练

恩祥集团海南区常务副总经理李超带队

金秋十月，是收获的季节，更是提振士气、年度收官的重要时间节点。为了能够更好的促进管理团队的沟通和交流，提升团队的管理能力，增强凝聚力和向心力，加快中高管团队人员的融合， 经公司研究决定10月28日至10月30日，由恩集团海南区的常务副总经理李超带领公司中高层管理人员到琼海博鳌开展户外拓展活动。

在加入一个企业之前，首先要学着让自己融入企业，全身心的在本职岗位上为企业奉献自己的一份力，这是培训项目“突破之旅”给我们带来的最大启示。28日晚间长达两个半小时的“突破之旅”，让所有人体会到四面八方汇聚而来的我们组成了恩祥这个大家庭，则爱和责任需要我们共同来经营。在破除了这层冰冷坚固的漠然冰层后，人与人之间剩下的就是真实和热情。恩祥集团的辉煌未来需要每一位员工慢慢来编写，不要放下手中舞动的笔，也不要吝啬笔中的墨水，一笔一画，相信我们拥有足够的文采能把它描绘的更佳精彩、出色！

信任背摔，顾名思义，就是信任彼此，信任团队。一米多高的跳台，捆手背对站着，直挺躺下，由下面的队员用自己胳膊搭起后盾，接住每一个掉下来的队员。信任背摔考研的不仅仅是一个人的勇气胆量问题，更考验的是人与人之间的那一份信任，相信自己能做到，相信下面的队员会不顾一切的保护好自己的安危，相信大家都会同心协力。通过这个游戏，告诉着每一个人，在平时的工作中，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你，得到别人的帮助是一种幸福。而团队，不是群体，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份友情。怀抱相信团队未来会更加美好的念头，那我们每一个人都会收获属于我们每一人的胜利果实。

短短十几分钟的麻将争夺战，虽然只是游戏，但每一个人是感触却是深刻的。“麻将江湖”意在强调团队的信息与资源共享，体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。它教会每一个人，如何更好的进行跨部门之间的合作提升工作效率，一起为公司谋发展。这个游戏还增强了每一位人员对团队下达目标的沟通和分解，很大幅度的提升了自身沟通能力和分析能力，提升跨部门之间的合作意识，优化流程与提升团队执行能力。相信每一位中高管人员对于这次的游戏有着自己的独到见解和收获，也希望都能应用于每一个人的日常工作中。

每个队伍选出三名人员，蒙上眼睛，听从队长指引将手中水球掷投出去，砸向其他队伍的人员，剩余人员多的队伍获胜，这便是“沙场点兵”游戏。游戏难度不高，但却意义深远。蒙眼队员需听从队长指挥，不可自己盲目行动；沟通交流也非常重要，队长的沟通方式是否存在问题，蒙眼人员是否理解队长想要表达的意思，取得最终胜利。“沙场点兵”教会我们，信息的准确传达直接影响团队计划的实施；团队在做项目之前必须制定好方案，必须要有严格的执行力；团队能否获得胜利最主要是要取决于团队领导的组织策划能力和其他人员的强大执行能力。

“言行一致，服从指挥，同心协力，创造成功”是29日下午最后一个拓展项目“动力绳圈”给每一个中高管人员最大的启发。所有人抓住一根绳子站成圆圈，跟着音乐，上下、顺时针、逆时针摆动，直至音乐结束，游戏末尾为了照顾手受伤的三位人员，其余所有人将绳子拉直并让他们依次从绳子上走过。这种看起来枯燥乏味的培训项目，却是能从中学到团队间互相协作；增强自信和自我控制;学会不抛弃不放弃，更好地理解他人;建立团队内部的信任感等等。工作中也是如此，服从上级指挥，所有人劲往一处使，理解信任和承诺的重要性和力量都会汇成通往成功的渠流。

“拓展活动让每一个人体会到没有完美的个人，但是可以有完美的团队。人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的，相互扶持，共同进步，在工作中时刻保持着拓展训练中的那种激情和协作精神，服从领导，信任伙伴，努力进取。给想干事的人以舞台，给干成事的人以地为，不忘初心，学习红军长征精神，实现宏伟目标而努力。”恩祥集团董事长楚军红女士如是评论此次拓展。本次拓展训练是一段震撼心灵的历程，是对大家心灵的磨练，它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。这次的拓展使大家尝试一种全新的生活，要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。